■P&Gジャパン、社員の生産性高める各種制度を導入～D&Iはイノベーションのための戦略
■ユニ･チャーム、人材の多様化に合わせて制度を導入～全ての社員が輝き、働きがいのある会社へ
■マンダム、第94回日本生理学会大会で優秀論文賞を受賞
◎「在宅勤務制度」の導入で働き方改革を推進
この記事は粧業日報 2017年4月19日号 掲載
■P&Gジャパン、社員の生産性高める各種制度を導入～D&Iはイノベーションのための戦略■ユニ･チャーム、人材の多様化に合わせて制度を導入～全ての社員が輝き、働きがいのある会社へ■マンダム、第94回日本生理学会大会で優秀論文賞を受賞◎「在宅勤務制度」の導入で働き方改革を推進
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