日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme（アットコスメ）」などを展開するアイスタイルの100％子会社で、2015年7月に設立したアイスタイルキャリアでは、化粧品業界に特化した求人サイト「アットコスメキャリア」、化粧品業界専門の派遣・紹介サイト「化粧品人材バンク」を運営している。
アイスタイルの事業として2008年1月からサービスを展開しているアットコスメキャリアは現在、元美容部員や主婦、フリーのメークアップアーティストなど20万人超が登録している。
一般的な求人サイトと比べて「化粧品業界に興味を持つ人に特化してこれだけのデータベースを持つサービスは他にない」（辻堂篤社長）点が、数ある求人サービスの中でも高い競争優位性を発揮している。
さらに、同サイトは姉妹メディアのアットコスメが持つ圧倒的なサイト集客力を強みとし、「ネット検索において『美容部員 求人』『美容部員 採用』といった美容部員関連ワードで最上位にページが表示され、美容部員を目指す人が必ずと言っていいほどサイトへ訪問される流れが構築できている」（辻堂社長）点も大きな強みだ。
一方で、同サイトでは「スマートフォンを通じてサイトを利用する人が増えているものの、文字情報だけを見ても働くイメージが想起しにくい」（辻堂社長）ことが課題となっていた。
そこで、昨年3月にスマートフォンでも快適に利用できるよう、１求人に対して関連画像を100枚まで掲載を可能にする大幅なリニューアルを実施した。
同社ではこうした求人サイトの取り組みだけでなく、人気ブランドを一堂に集めた化粧品業界の転職イベント「To・be・BA（トベバ）フェスタ」（写真）を年2回開催し、企業と求職者をつなぐリアルな場の創出にも注力している。
「美容部員をはじめ化粧品業界を目指す人の背中を後押しできるよう、今後もサイトとイベント双方の取り組みを強化し、1人でも多くの人材をこの業界に送り出していきたい」（辻堂社長）
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この記事は週刊粧業 2016年2月15日号 8ページ 掲載
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