アイスタイルキャリア、大手メーカー3社と新たな取り組みに着手

粧業日報 2017年9月20日号 3ページ

カンタンに言うと

  • 辻堂篤社長によると、美容部員派遣会社における共通課題として、登録スタッフが短期間で辞めてしまっている実態があるという。
  • 今年度より国内外大手化粧品メーカー3社と連携し、美容部員間のコミュニケーション・信頼関係の構築を図る仕組みづくりに着手している。
アイスタイルキャリア、大手メーカー3社と新たな取り組みに着手
 アイスタイルキャリアでは、美容総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を運営するアイスタイルグループの人材領域サービスを担い、美容部員専門の人材派遣サービス「アットコスメスタッフィング」のほか、化粧品業界専門の派遣・紹介サービス「化粧品人材バンク」を展開している。

 同サービスは、自社メディア(アットコスメ・アットコスメキャリア)やクチコミなどを通じて毎月約300人の新規派遣登録者数を獲得しており、同業他社と比べて圧倒的な人材供給力を強みとしている。

 また、国内外の大手化粧品メーカーと幅広い取引実績を持ち、サービス展開エリアは首都圏だけでなく、大阪・名古屋・福岡までカバーする。

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