ファンケル、アルバイトの新卒採用優遇制度を導入

週刊粧業 2017年9月18日号 10ページ

カンタンに言うと

ファンケル、アルバイトの新卒採用優遇制度を導入
 ファンケルでは、1年以上アルバイトを行い、スーパーバイザー(SV)や店長から推薦が得られた学生は、新卒採用時に一次選考(エントリーシート)の内容に関わらず二次選考に進める優遇制度を昨年から導入した。

 アルバイトを経て入社した社員は「学生時代から当社の理念を理解しており、学んだことを素直に吸収してくれる」(吉田忍氏)ことが魅力だという。

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