エン・ジャパンが運営する派遣求人情報サイト大手のエン派遣では、常時20～30社の人材派遣会社の求人を掲載し、おおよその案件数は関東で250件、全国で500件に及ぶ。
「美容部員の求人数は増えており、有効求人倍率が高いことから派遣会社はスタッフの獲得に苦慮している。募集年齢は35歳未満が基本だが、ブランドによっては50代前半でも求人はある。年齢制限を緩和するか週3回・短時間でシフトを調整すると、集客（応募）しやすくなるのではないか」（沼山祥史派遣会社支援事業部事業部長）
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この記事は週刊粧業 2017年9月18日号 9ページ 掲載
■特集／美容部員派遣会社◎アイスタイルキャリア～美容部員が長く働き続けられる環境へ大手メーカー3社と新たな取組に着手その他掲載企業／iDA（アイ・ディ・エー）、パーソルテンプスタッフ、リクルート スタッフィング、エン・ジャパン、エクセレントキャリア、スタッフブリッジ、ヒューマントラスト■日本化粧品工業連合会（粧工連）、「将来ビジョン2022」2期目の進捗を説明◎小林会長、安心・安全、高品質の...
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