ユニ・チャーム、副業制度を導入

粧業日報 2018年4月16日号 6ページ

ユニ・チャーム、副業制度を導入
 ユニ・チャームは4月1日、社員が新たなスキルや専門性を身につけ、能力を発揮し、人脈を広げ、能力を高めることを狙いに副業制度を導入した。

 対象は、入社4年目以上の正社員で、個人のスキルアップや成長につながる仕事であることを前提とし、就業時間外や休日のみに限るという。
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