アルビオン、組織変更・人事異動（2021年3月21日付）

　アルビオンは、2021年度を2022年度から始まる新決算期に向けての移行期、次につなげるための重要な転換期、準備期と位置づけ、革新的な姿勢で物事に取り組むマインドを体現していく機会として捉え、組織の再編、再構築を行う。

　各部門が責任を持ち、社是、経営理念に基づく指針、価値観の共有ができる体制の確立を図り、次年度を見据えた中長期的な体制づくりを進める。

　〈組織変更の主なポイント〉

　現在の管理本部を解消し、管理本部下の部門を再編成、経営層直下の組織とし、従来あった6つの本部体制を5つ（営業本部・カスタマーサービス本部・品質保証本部・研究本部・国際事業本部）に集約する。

　①経営企画室を再編、経営企画部を創部し、部内に「経営戦略グループ」「サステナビリティ戦略グループ」を新設、「秘書課」「広報グループ」を編入する。

　②「総務部」「人事部」を再編、「総務人事部」と「法務部」を創部する。

　③総務人事部内に「総務グループ」「ワークライフセンター」を編入、「人事企画グループ」「労務厚生グループ」を新設する。

　④法務部内に「法務グループ」と、社員の身体、精神、環境側面から幸福や働き甲斐に関連する内容全般を、企画、支援、実現していくことを目的として「ウェルビーイング推進グループ」を新設する。

　⑤「製品研究部」と「開発研究部」を合併し、「研究部」とする。

　〈人事異動〉

　本社関連／人材開発部執行役員部長（営業本部執行役員美容部長兼百貨店部美容部長）大澤京子▽企画統括部統括部長（企画部部長）塚原浩和▽経営企画部部長兼秘書課グループ長兼広報グループグループ長（人事部部長代理）山本祥之▽研究部部長（製品研究部部長代理兼開発研究部部長代理）平井公徳▽内部監査室室長（内部監査室グループ長）鈴木哲也▽国際事業本部販売推進部部長代理（百貨店部東エリア支店支店長）四ノ宮典幸▽ロジスティクス部部長代理（お客様情報部お客様相談室室長）山本功▽総務人事部部長代理（人事部グループ長）三井正則▽法務部部長代理（総務部部長代理）後藤泰秀▽営業本部美容部長兼営業統括部美容部長（人材開発部人材開発室室長）金丸陽子▽百貨店部美容部長（推販部美容部長）佐藤美希▽エレガンス事業部ゼネラルマネージャー（東日本営業部名古屋支店支店長）布施研二▽グローバル戦略部グローバルグループグループ長（商品開発部グループ長）金子健次郎▽人材開発部人材開発室室長（営業統括部美容部長）大浪ふみ子▽営業管理部営業管理グループグループ長（東日本営業部青森支店支店長）児玉和人▽お客様情報部お客様相談室室長（西日本営業部北九州支店支店長）高橋修▽総務人事部総務グループグループ長（総務部広報グループグループ長）宮川裕史

　支店関連／東日本営業部名古屋支店支店長（東日本営業部仙台支店支店長）久保玄▽百貨店部東エリア支店支店長（エレガンス事業部ゼネラルマネージャー）杉浦和男▽東日本営業部青森支店支店長（東日本営業部横浜支店ディレクター）桑野晃一▽西日本営業部北九州支店支店長（西日本営業部大阪支店ディレクター）藤野篤志▽東日本営業部仙台支店支店長（西日本営業部高松支店支店長）大西貞夫▽西日本営業部高松支店支店長（西日本営業部福岡支店ディレクター）椿克明