ライオン、組織改正・役員人事（2025年1月1日付）

　〈改正の内容〉

　1．オーラルヘルスケア推進の機能強化／アジアを中心としたグローバルでのオーラルヘルスケア事業拡張の実現のために、関係会社を含む機能・組織を統合し、さらにはグロースハックの実践に向けたデジタルサポートを重点的に行う組織として、「グローバルオーラルヘルスケア事業開発部」を新設する。▽これに伴い、ヘルス&ホームケア事業本部オーラルヘルス開発部は廃止する。▽全社のオーラルヘルスケア戦略方針に合わせ、組織名称を変更する。▽ヘルス&ホームケア事業本部では、オーラルケア事業部を「オーラルヘルスケア事業部」に改称する。研究開発本部では、オーラルケア研究所を「オーラルヘルスケア研究所」に改称する。

　2．ガバナンス体制強化に向けた監査機能強化／海外を中心とした業容拡大とグループガバナンス強化を両立し、グループ監査役機能を拡充するために「監査役室」を新設する。また、監査室を「監査部」に改称する。

　3．特販事業本部の廃止／事業ポートフォリオの先鋭化にあたり、成長分野への資源アロケーションを実現するため、特販事業本部を廃止し、ヘルス&ホームケア事業本部・ヘルス&ホームケア営業本部に移管して効率的に推進する。

　4．ビジネス開発センターの機能再編／ブランドの宣伝・プロモーション企画制作機能の統合による業務効率化とリソースの柔軟性強化を図るとともに、ポジティブハビッツ創出機能強化へのシフトを図ることを目的に、クリエイティブデザインとCXプランニングを統合し、「コミュニケーションデザイン」を新設する。

　5．サプライチェーン企画本部の機能強化／DXを活用したサプライチェーン企画の機能強化を図ることを目的に、サプライチェーン企画部のDX機能（システム企画／業務プロセス設計）を需給管理部に移管させ、「デマンドサプライ統括部」に改称する。

　〈役員人事〉

　役位・職務変更／人材開発センター、総務部、経営サポート部、サステナビリティ推進部分担 企業倫理担当（人材開発センター分担 企業倫理担当、総務部、経営サポート部、サステナビリティ推進部担当）小林健二郎 取締役 兼 上席執行役員▽コーポレートコミュニケーションセンター、グローバルオーラルヘルスケア事業開発部、ビジネス開発センター、ヘルス&ホームケア事業本部分担（ビジネス開発センター、ヘルス&ホームケア事業本部、特販事業本部分担 コーポレートコミュニケーションセンター担当）久米裕康 取締役 兼 上席執行役員▽デジタル戦略部、知的財産部、サプライチェーン企画本部、ものづくり革新本部、購買本部、研究開発本部、生産物流本部分担 化学品事業全般担当（デジタル戦略部、サプライチェーン企画本部、ものづくり革新本部、購買本部、研究開発本部、生産物流本部分担 化学品事業全般担当、知的財産部、安全防災推進室担当）乘竹史智 取締役 兼 上席執行役員▽経営企画部、経理部、お客様センター、信頼性保証部、法務部分担 リスク統括管理担当（経理部分担 リスク統括管理担当、経営企画部、お客様センター、信頼性保証部、法務部担当）福田健吾 取締役 兼 上席執行役員▽上席執行役員 知的財産部担当（執行役員）鈴木彩子 研究開発本部長▽上席執行役員（執行役員）浦尾康弘 ヘルス&ホームケア事業本部長▽ライオンケミカル代表取締役社長（生産物流本部長）清水康継 執行役員▽経理部、総務部担当 竹生昭彦 経理部長▽東南・南アジア事業本部長兼事業統括部長（東南・南アジア事業本部長）一谷剛 執行役員

　新任執行役員／社長特命担当、コーポレートコミュニケーションセンター、お客様センター、グローバルオーラルヘルスケア事業開発部担当（ビジネス開発センター本部長）川西敬之▽経営企画部、経営サポート部担当、経営企画部長兼北東アジア事業本部グループ戦略連携担当部長兼東南・南アジア事業本部グループ戦略連携担当部長（経営企画部長兼北東アジア事業本部グループ戦略連携担当部長兼東南・南アジア事業本部グループ戦略連携担当部長）新井将英▽全社環境戦略担当、サステナビリティ推進部、信頼性保証部、法務部担当、サステナビリティ推進部長（サステナビリティ推進部長）西永英司▽内藤厚志 研究開発本部副本部長兼戦略統括部長▽生産物流本部長兼管理部長（サプライチェーン企画本部サプライチェーン企画部長）三枝史