4月は中途での入社者だけでなく、新卒社員の入社も加わり、企業の募集が充足傾向にあった。そのため募集数が減少し、求人倍率の低下が見られた。一方で、アットコスメキャリアの転職相談室では、新卒をはじめとした新人社員からの「早期離職」に関する相談が増え始めている。
2018年1月の化粧品販売職の求人倍率は1.51倍で、3月・4月の転職シーズンに向けて求職者が動き出すことにより2カ月連続での倍率低下となった。引き続き売り手市場ではあるものの、比較的各社順調に採用を進めているようだ。
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