スペシャリストを複数企業で共有する新たな働き方を提案

週刊粧業 2017年11月27日号 16ページ

スペシャリストを複数企業で共有する新たな働き方を提案
 各業界で人材不足が深刻化している。専門的知見を有する貴重な人材を求め、採用活動を活発化させているものの、即採用・即勤務は難しい。

 そうした状況を受けて、サーキュレーションではスペシャリストと企業をマッチングし、1人が複数の会社に勤めるサービスを行っている。

 「優秀な人材は採用をかけても集まりにくい状況の中で、専門知識を持つ優秀な人材を複数の企業にマッチングし、特定の日にちに出社して課題解決を行う事業を開始した」(代表取締役 久保田雅俊社長

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