資生堂は、人事改革を支えるシステム基盤として、SAPの人事クラウドSAP SuccessFactors（エスエーピー・サクセスファクターズ）の機能の1つである人事・給与管理システムを日本における従業員2万4000人を対象に今年3月に稼働を開始した。
システムの導入・構築については、SAPが人事管理領域、EYSCが給与管理領域を担当した。
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この記事は粧業日報 2023年6月16日号 5ページ 掲載
■資生堂、「エフェクティム」から美容機器・セラムを発売～リフトとブライトを1台で実現、2億回のエネルギーを肌の深層へ■ファンケル、長期無添加スキンケア使用がシワや毛穴目立ちに関与■ライオン、対話型生成AIを国内従業員約5000人に公開■コーセー、「HDI格付けベンチマーク」で最高評価を２部門で獲得■資生堂、新人事・給与システムを稼働開始
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