P&G、D&Iの啓発活動を社内外で推進

週刊粧業 2019年2月18日号 8ページ

P&G、D&Iの啓発活動を社内外で推進
 P&Gでは、経営戦略の一環として「ダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受容と活用、以下D&I)」を掲げ、「文化」「制度」「スキル」の3つを柱に、多様な社員1人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりに取り組んでいる。

 同社の日本法人では、1992年から25年以上にわたって女性活躍やD&Iを推進しており、2018年7月現在の社員の国籍数は23カ国に及び、女性の役職占有率は課長級以上が35.6%、役員相当級が27.7%に達する。

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