粧業日報 2024年2月27日号 3ページ
ユニ・チャームは、人的資本経営を実践し、その情報開示に優れているとして「人的資本リーダーズ2023」「人的資本経営品質2023 ゴールド賞」に選定された。
HR総研、HRテクノロジーコンソーシアム、MS&ADインターリスク総研が共同で実施した「人的資本調査2023」に回答した約500社の中から、人的資本経営への取り組みとその情報開示に優れた企業を「人的資本リーダーズ」として表彰するもの。なお、2024年より新たに、上記調査で高評価を獲得した企業を対象に「人的資本経営品質2023」を選定している。
選定にあたっては、独自のマネジメントモデル「共振の経営」の実践により、社員一人ひとりが仕事を通じて成長できるように各種施策を設定・運用している点などが評価された。
具体的には、独自開発の「私のキャリアビジョン&キャリアプラン」フォーマットを活用し、社員一人ひとりが主体的に自身のキャリア開発の計画を立案・実行できる環境を整備していること、各種育成メニューの充実を図ることによって社員の学習意欲や成長意欲を高めていること、業界トップクラスの報酬制度を構築・運用し社員とのエンゲージメントの醸成・強化を図っていること、社員が心身ともに健康で安心して働くことができる職場環境の整備に努めていること、幹部候補社員への育成プログラムやOJTを主軸とした手厚い教育を行っていることなどが評価された。
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この記事は粧業日報 2024年2月27日号 3ページ 掲載
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