ドクターリセラ・奥迫哲也社長インタビュー|コールセンター開設で通販事業を強化

カンタンに言うと

ドクターリセラ・奥迫哲也社長インタビュー|コールセンター開設で通販事業を強化

 エステサロン卸を展開するドクターリセラ (大阪市) は、 12本目の柱に育成したい通販事業で登録顧客数を6万人超に乗せた。 流通政策では電話業務 「ダイヤルエステ」 のシステムの構築と、 商品政策では通販限定美白クリーム 「スーパーホワイト」 の発売が好調を後押ししているという。 2009年度の総売上高 (約34億円) に関し、2ケタ成長を引き寄せた奥迫哲也社長に話を聞いた。

 ――卸と通販の兼業によって弊害はないのか。

 奥迫 当社は卸専売と通販専売品と異なる商品を展開している。 そもそも通販事業は、 取扱サロンの顧客数と売上げの拡大を主目的としているため、 むしろ喜ばれている。 各女性の美容意識が高まったとはいえ、 エステサロンはいまだに敷居の高いイメージを持たれており、 なかなか市場拡大が難しい分野である。 TVCM放映のきっかけも、 全国各地で2カ月に1回開催しているオーナー会議にある。 会議では 「サロンが販売しやすいようなPRをしてもらいたい」 という声が非常に多かった。

 ――では、 転機はTVCMということに。

 奥迫 正確には、 TVCMを作れるほど紹介したい商品が完成したことだろう。 強い抗菌作用が確認できた沖縄海洋深層水 「アルファグリックス」 を開発し、 01年にそれを配合した 「アクアヴィーナス」 シリーズを発売した。 また、 03年に発売した 「ドクターリセラ」 シリーズも事業拡大の転機と言える。 化粧品メーカーとしては後発なので、 通常のものでは勝負できない。 肌への結果にこだわった化粧品の開発に成功したことで、 その評判がサロンユーザーのクチコミを通して徐々にではあるが確実に広まっていった。 「ドクターリセラ」 シリーズを発売した年には、4人で創業した社員も40名、 売上げも15億円まで拡大した。

 その一方で、 社員の増加により、 社内体制の見直しと組織づくりの必要性が出てきた。 広告宣伝も控えて、 売上維持・向上と社員の質を高める教育に、 丸2年間費やした。 それまでは直営のアンテナサロンも積極的に出店してきたが、2~3年は成長を敢えて抑えて、 社内体制の改善を図った。 この2年間がなければ、 現在の成長はなかった。

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